Kendi işini kurmak isteyenler için ya sermaye ya da bilgi donanımı gerektiğini belirtmiştik. Elinde istediği kadar sermayesi olsun, kişinin yapacağı iş kolu ile ilgili yeterli bilgisi yoksa, eğitimi yoksa ve ekibinide güvenilir ve uzman olmayan bir kadrodan oluşturduysa, o kişi iş hayatında pek bir yerlere gelemez. Belki de onun üzerinden bir çok kişi gelir elde edebilir. Ama o başkalarının bilgisine güvenmek zorunda olduğu için zarara uğratılabilir. Oysa kendi işini kurmak veya iş kurmak isteyenler üniversitede gerekli eğitimi almış olsalar bile, bazı özel kurumların açtığı kurslara katılarak kendilerini uzmanlaştırabilirler. Belli bir ücret karşılığında aldıkları o kursların sağladığı tecrübe ve hayat görüşü sayesinde ufukları genişler. İş kurma ve kendi işini kurma konusunda adımlar attıkları zaman ilgili konularda yeterli bilgi ve donanıma sahip olarak yetiştirildikleri için ekiplerini denetleme fırsatları olur. Oluşturdukları alt yönetim kadrosu tarafından yanlış yönlendirmelere maruz kalmazlar. O eğitim kurslarında aldıkları eğitim çerçevesindeki işi kendileri yapmasa bile doğru yapılıp yapılmadığını takip etme fırsatı olur.

İş Kurma olanakları olmayan kişiler kendi geçimlerini sürdürmek ve hayatlarını idame ettirmek için ücretli olarak çalışırlar. Kendi işini kurma olanağı olmayan kişiler, ücretli olarak çalıştıkları kurumda daha başarılı olurlar. Çünkü kendilerini çalıştıkları işe veya şirkete adarlar. Adeta kendiişleri gibi işverenin hakkını gözeterek çalışırlar. İşyerinin menfaatini kendi menfaatinden önce tutarak çalışan kişiler en ideal çalışanlardır. Bu nedenle mutlaka işverenin gözünde de zaman içinde hak ettikleri yerler gelirler. Çünkü bu insanları yeterli sermayeleri ve belki de kendi işini kurma cesaretleri olmadığı için işlerine dört elle sarılarak çalışırlar. Onların hedefi çalıştıkları işyerinde belli kademelere yükselmektir. Zaten işverenlerinde böyle çalışanlardan oluşan ekibe ihtiyaçları vardır. Bu nedenle canla başla çalışan personellerini kaybetmemek için de hak ettikleri ücretleri vererek bu elemanları kaçırmak istemezler. Çünkü memnun edilmediği takdirde bu elemanlar kendi işini kurma fırsatları olmasalar bile, kendi işini kurmak isteyenlerin ekibine dahil etmek isteyecekleri kişilerdir. Bu nedenle de işverenlerin bu elemanlarını ellerinden kaçırmaması gerekir.