İş Kurma olanakları olmayan kişiler kendi geçimlerini sürdürmek ve hayatlarını idame ettirmek için ücretli olarak çalışırlar. Kendi işini kurma olanağı olmayan kişiler, ücretli olarak çalıştıkları kurumda daha başarılı olurlar. Çünkü kendilerini çalıştıkları işe veya şirkete adarlar. Adeta kendiişleri gibi işverenin hakkını gözeterek çalışırlar. İşyerinin menfaatini kendi menfaatinden önce tutarak çalışan kişiler en ideal çalışanlardır. Bu nedenle mutlaka işverenin gözünde de zaman içinde hak ettikleri yerler gelirler. Çünkü bu insanları yeterli sermayeleri ve belki de kendi işini kurma cesaretleri olmadığı için işlerine dört elle sarılarak çalışırlar. Onların hedefi çalıştıkları işyerinde belli kademelere yükselmektir. Zaten işverenlerinde böyle çalışanlardan oluşan ekibe ihtiyaçları vardır. Bu nedenle canla başla çalışan personellerini kaybetmemek için de hak ettikleri ücretleri vererek bu elemanları kaçırmak istemezler. Çünkü memnun edilmediği takdirde bu elemanlar kendi işini kurma fırsatları olmasalar bile, kendi işini kurmak isteyenlerin ekibine dahil etmek isteyecekleri kişilerdir. Bu nedenle de işverenlerin bu elemanlarını ellerinden kaçırmaması gerekir.
slm iş dünyası